Voit valita yrityksellenne sopivimman palvelukokonaisuuden aina täyspalvelusta pesuhuoltoihin tai pelkkään huoltosopimukseen. Jätä laadukkaat ja maistuvat kahvitauot meidän huoleksemme!

Tuotevalikoimastamme löytyy kaikki työpaikalla tarvittavat taukotuotteet.

Verkkokaupassa asiakkaamme tilaavat tuotteitamme silloin, kun heille parhaiten sopii. Tuotevalikoimastamme löytyy kaikki työpaikalla tarvittavat taukotuotteet.

Moderni taukotila on paljon enemmän kuin mukava luontoisetu. Fiksusti suunnitellulla taukotilalla voi olla valtava vaikutus työntekijän hyvinvointiin ja ruokailutottumuksiin, joista hyötyvät niin työntekijä kuin koko yritys.

Nykypäivän työtehtävät ovat vaativia ja deadlinet kolkuttelevat kulman takana. Moni työnkuva on tekijälleen todellinen haaste. Keskittyminen voi herpaantua ja yksityiskohdat voivat jäädä huomiotta. Kahvitauko saattaa olla ratkaiseva tekijä, joka auttaa pysymään skarppina ja keskittyneenä. Kerromme, miten kupillinen hyvää kahvia voi hyödyttää työntekijöitäsi ja kiihdyttää tuottavuutta.

Vielä muutama vuosi sitten työn ja yksityiselämän tasapainoa pidettiin yrityksen ja työntekijöiden hyvän suhteen ykköstekijänä. Ajat ovat kuitenkin muuttuneet. Tänään yhä useampi yritys on siirtymässä uuteen, vauhdilla suosiotaan kasvattavaan työskentelymalliin: työn ja vapaa-ajan lomittumiseen. Lue lomittumisen hyödyistä ja haitoista. Oivalla myös innostavia menetelmiä, joilla saat työntekijäsi tarkastelemaan työaikaansa uudesta näkökulmasta.

Meillä kaikilla on kokemusta pitkistä ja ikävystyttävistä palavereista, joissa on tiukka esityslista. Mietimme, että käytimmekö aikamme fiksusti löytääksemme ongelmaan järkevän ratkaisun? Tultiinko nyt oikeasti tuottavaan lopputulokseen? Tehottomat palaverit ovat aikaa ja resursseja syövä ikuisuusongelma, jota on yritetty ratkaista monin tavoin. Eikö löytyisi virtaviivaisempaa keinoa saada asioita aikaiseksi? Kyllä! Erityisen positiivisia tuloksia on saatu eräästä kahviin liittyvästä menetelmästä. Sen nimi on lean coffee eli lean-kahvi.

Digitalisaatio, teknologiset muutokset, innovatiiviset työtilakonseptit… Työympäristöissä koetaan juuri nyt suuria mullistuksia, jotka asettavat HR-ammattilaiset eri puolilla maailmaa uusien kysymysten eteen. Miten tärkeänä työntekijät pitävät joustavaa työaikaa? Millaisia tulevaisuuden hierarkioiden tulisi olla? Tarvitsevatko työntekijät enemmän vapautta? Lue New York -työtilakonseptin suurimmista haasteista ja miten ne on mahdollista selättää.

Digitalisaation ja muuttuvan työelämän myötä yrityksissä ollaan yhä riippuvaisempia nuorista huippuosaajista. Siksi henkilöstöhallinnon on nyt tärkeä osata houkutella parhaita kykyjä. Miten yritys voi viedä voiton kotiin? Lue, miten houkuttelet itsevarman sukupolven tähtipelaajia liittymään tiimiisi.

Miten työntekijöitä motivoidaan ajattelemaan luovasti ja pelottomasti? Miten paljon painoarvoa hakijan CV:llä oikeastaan on? Millaisia ominaisuuksia nykypäivän johtajalla tulisi olla? Olemme valikoineet kymmenen inspiroivaa TED Talk -puhetta, joissa käsitellään viittä tämän hetken kuumaa HR-trendiä. Saat katsauksen siitä, mitä HR-huippuasiantuntijat ajattelevat työelämästä tänään ja huomenna.

Työntekijöiden sitoutuneisuus on yrityksen menestyksen perusta. Lue blogistamme, miten sitoutat työntekijöitäsi ja parannat samalla yrityksesi tuottavuutta.

Mitä voit työnantajana tehdä työntekijöidesi hyvinvoinnin puolesta? Miksi työhyvinvoinnin edistäminen on niin tärkeää? Lue täsmävinkit blogikirjoituksestamme!

Verkostoituminen on HR-ammattilaisille yhä tärkeämpää. Laaja bisnesverkosto tarjoaa arvokasta tietoa siitä, mitä alallasi tapahtuu juuri nyt. Verkostoitumalla solmit suhteita, joista on hyötyä päivittäisessä työssäsi ja ehkä myös henkilökohtaisessa elämässäsi. Lue blogistamme käytännön vinkit tehokkaaseen verkostoitumiseen.